郑州市人事考试中心（2023事业编制招聘岗位表）

郑州市人事考试中心

2023河南公务员考试成绩入口于2023年3月24日后开通。报考此次河南省考的考生，可以通过以下方式查询笔试成绩及排名：

1、河南省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.henan.gov.cn)。

2、河南省人事考试网(http://www.hnrsks.com)。

3、河南省招才引智网(https://www.zghnrc.gov.cn)。

4、各省辖市考录专用网站。

5、“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序。

2023事业编制招聘岗位表

2023年事业编制考试科目包括：行政职业能力测试、综合素质面试、申论、外语口语、外语笔试等。

行政职业能力测试主要考察应试者的行政管理能力和组织协调能力；

综合素质面试主要考察应试者的综合素质和应对问题的能力；

申论主要考察应试者的写作能力和分析问题的能力；外语口语主要考察应试者的口语表达能力；外语笔试主要考察应试者的阅读和翻译能力。

郑州市公安局招聘辅警2023

2023哈尔滨市7月份还能招聘辅警

在招

根据工作需要，经市人民政府研究决定，哈尔滨市公安局面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员（简称辅警），现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘数量

此次公开招聘辅警380人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2023年哈尔滨市公安局辅警招聘计划职位表》（以下简称《招聘计划表》）。（见附件1）

三、公告发布网站

1.哈尔滨市人民政府网站人力资源和社会保障局链接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登录http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”或“公安局”→通知公告栏查询即可。

2.“平安哈尔滨”微信公众号。

3.报名网站：http://baoming.amesoft.cn/hrbgaj2023.jsp后续笔、面试及成绩公示等一切公告通知均在此网站上发布。

四、招聘条件

（一）基本原则

1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

2.具有正常履行职责的身体条件，能严格遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配，自愿从事辅警工作，能够适应加班、夜班及出差执行勤务；

3.身心健康，体能测评、体检标准参照招录人民警察标准执行；

4.具有哈尔滨市九区户籍人员；

5.年龄要求：18周岁以上、30（含）周岁以下（1992年1月至2005年1月期间出生）。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、身高、体重等其它资格条件（详见附件1：《招聘计划表》）。

（二）下述人员不能报考

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦

查尚未结案的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚或者有吸毒史的；

3.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.本公告发布之日时，通过政府公开招聘形式已就业，或合同期未满擅自离职的；

6.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

7.不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

（三）具有下列情形之一的人员，笔试成绩加5分：

1.烈士的配偶、子女；

2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；

3.因公牺牲辅警的配偶、子女；

4.退役军人；

5.见义勇为人员；

符合加分条件的应聘人员应当在报名时，上传书面申请及相关佐证材料，由哈尔滨市公安局进行审核，以上加分项目考生仅可使用一项。

五、报考程序及方法

（一）报名

本次招聘实行网上报名。报名时间为2023年2月8日8:00时至2月10日17:00时。报考人员报名注册、填写个人基本信息、照片上传、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩和进入各环节人员的公布、公示等均通过网络进行办理。请参加报考人员在规定时间内自行登录报名网址http://baoming.amesoft.cn/hrbgaj2023.jsp完成报名及相关各环节。报考人员只限报一个岗位，网上资格审核通过后，不能改报其它岗位。

需要上传的主要材料有：

1.户口首页及本人页、身份证正反面；

2.毕业证书。大专及以上学历报考的，需上传学信网下载的学历证书电子注册备案表；

3.退役军人需同时提供退役证；

4.符合政策加分项的，还需提供相关佐证材料；

5.其他材料，包括已考取的各类国家承认的职业资格证书、驾驶证等。

6.《诚信承诺书》（见附件2）、《身体状况确认书》（见附件3）签字确认后，以照片或者扫描件的形式上传。

7.上传的证件、文件或照片（需为近期正面彩色免冠电子证件照）应限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。

（二）资格审查

资格审查贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格。

凡因信息填报不全、上传错误等原因导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

网上报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数未达到1﹕3比例的，将取消或缩减该招聘岗位，对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会，具体事宜请及时关注报名网站通知。

（三）身高、体重的测量

网上资格审查工作结束后，考生需现场进行身高、体重的测量，不符合条件的视为不合格将取消考试资格，测量工作时间以报名网站通知为准。

（四）网上打印准考证

打印准考证的时间和方式，请考生及时关注报名网站通知。准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。

六、笔试

（一）笔试时间

以准考证和报名网站公布时间为准。

（二）笔试内容

1.考试形式：闭卷考试。

2.考试科目：分为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》（含时事政治等内容）两个科目，满分200分（每科100分）。考试时间为180分钟。

3.笔试地点及注意事项详见笔试准考证及报名网站。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

4.每名考生需自行准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮等考试用具，其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

5.查询笔试成绩。笔试结束两天后，请登录报名网站查询成绩。

七、面试

（一）进入面试人选以笔试成绩从高到低按照招聘计划人数1﹕3的比例确定，末位出现并列的，可以同时进入面试。面试人员名单，在报名网站公示3个工作日，同时发布面试时间、地点等事宜。进入面试人员，须持本人有效身份证、面试准考证参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

（二）面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，每人面试时间不超过10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。

八、考试成绩的确定与公布

考试总成绩按百分计算，考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%（保留小数点后两位）。考试最终成绩于面试结束两天后，在报名网站发布。

按照考生所报岗位及考试总成绩由高分到低分的顺序分别排序，按招聘计划1﹕1的比例确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同，按党员优先、学历高者优先、有驾驶证优先、年龄小者优先等条件，依次优先录用。

九、体能测评

（一）体能测试前，考生须在《身体状况确认书》（见附件3）上签字。如有自愿放弃体能测试者，将根据总成绩排序，按照招聘比例从高分到低分的顺序依次递补。进入体能测试的人员名单将在报名网站公布，同时发布体能测试时间、地点等事宜。

（二）体能测试项目及标准

体能测试项目和标准：

测试项目表（请点击链接查看详情）

http://xxgk.harbin.gov.cn/picture/0/482c53f0a5254f4bb94a8bcb369f947c.png

备注：女性在生理期、怀孕期间可以申请一次缓考，时间另行通知。

（三）未通过体能测试者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

十、体检

（一）在体能测评合格人员中，按招聘计划1﹕1的比例确定体检人选，并于体能测评结束两天后，在报名网站公布，同时发布体检时间、地点等事宜。

（二）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行，体检费（复检费用）由考生个人承担。

（三）体检不合格或未按规定要求参加体检的，取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（四）考生对体检结果有异议的，在2日内提出复检申请，由哈尔滨市公安局组织同级别体检医院复检一次，复检结果作为最终的体检结果。

十一、考察及公示

（一）体检结果合格者进行政治考察。

（二）考察内容

有关程序及标准按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和公安部有关规定执行，并参照《公安机关聘用人民警察政治考察工作办法》（公通字[2020]11号）实施。考察不合格者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（三）公示

拟聘用人员名单在哈尔滨市公安局官方网站及微信公众号“平安哈尔滨”公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况、拟聘用人员信息等。

十二、聘用及待遇

（一）公示期满，对公示结果没有异议的，由哈尔滨市公安局与受聘人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限不少于3年6个月（含试用期六个月）。

（二）合同期满后，视双方意愿议定续签。试用期考核不合格者将取消其聘用资格。

（三）聘用人员工资由哈尔滨市财政保障，试用期工资按相关规定执行。试用期满考核合格后，按照公安辅警层级化评定结果，兑现相应工资待遇。

（四）聘用后因工作需要岗位调整，聘用人员必须服从组织调配。

十三、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检部门全程监督。

咨询方式:

1.报名咨询电话：0451-87660469。

2.监督电话：0451-87661469。

3.报名网站技术咨询电话：0451-84015251。

咨询、监督时间为工作日周一至周五上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

十四、注意事项

（一）凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。

（二）被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。

（三）本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与招聘方无关。请考生提高警惕！

（四）本公告由哈尔滨市公安局负责解释。

附件1：2023年哈尔滨市公安局辅警招聘计划职位表.xlsx

附件2：诚信承诺书.docx

附件3：身体状况确认书.docx

哈尔滨市公安局

2023年1月29日

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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郑州市中原区人事考试网

简介：河南旭才人力资源服务有限公司专注为企业提供人力资源服务，总部位于河南省郑州市中原区桐柏南路238号凯旋门大厦河南旭才人力资源服务有限公司专注为企业提供人力资源服务，服务产品包括人事外包、猎头招聘、人才派遣、社保代理等，为企业提供全方位的人力资源管理解决方案。 法定代表人：李剑锋 成立时间：2013-10-10 注册资本：200万人民币 工商注册号：410102000097172 企业类型：有限责任公司(自然人独资) 公司地址：郑州市中原区桐柏南路238号3号楼26层2604号

郑州事业单位考试报名入口

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。

4、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。