二胎产假多少天2022规定

一、二胎产假多少天

二、生育津贴

1、如果是单位给缴纳的社保，则女职工在产假期间可以享受生育津贴，生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷21、7（天）×假期天数;

2、如果是个人缴纳的社保，则不能享受生育津贴，生育津贴由用人单位支付，个人不缴纳生育津贴费用;

3、如果参加生育保险的男职工的配偶没有参加生育保险，且符合计划生育政策，则该男职工的配偶也可以按照国家和省规定享受生育医疗费用待遇;

4、如果女职工失业前是按照国家规定正常缴纳生育保险的，并且累计缴费满一年以上，则失业后可以领取生育津贴，但其领取金额要低于本人产假工资标准;5、如果失业前没有按照国家规定正常缴纳生育保险或者失业后不符合国家规定的条件缴纳生育保险的，则不能享受生育津贴。

三、二胎产假休息时间

四、申请二胎产假需提供哪些材料

五、二胎产假具体流程

六、生育津贴发放标准

七、计划外生育费用怎么处理？

八、计划内二胎有什么优惠政策吗？

九、法律依据

十、其他相关问题解答

一、2020二胎产假多少天

二、产假工资的发放形式

1、工资、奖金、津贴等

2、生育津贴