病假条格式一般由标题、称呼、正文、落款四部分组成，具体如下：
1、标题
居中写“病假条”或“请假条”字样;
2、称谓顶格写明接收病假条的单位名称或姓名，后加冒号;
3、正文另起一行空两格书写，内容包括请假原因、起止时间及天数;
4、结尾署名、日期，并另起一行写上医疗机构名称和病假条书写人姓名;
5、落款右下方署上书写病假条的具体时间（即请假起始之日）及书写人姓名;
6、最好再用大一点的纸写上医生签章以示负责，并注意保持纸面整洁干净，不要涂改等;
7、病假条应在病愈后尽快交与相关领导审批，不可拖延太久，否则会影响到你的工作进度及今后晋升调薪等问题，这是职场中的潜规则哦!
一、什么情况需要开病假条？
二、怎么去申请办理？准备哪些材料呢？
三、病历复印件有效吗？当然啦。根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第五条“企业职工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月”。也就说只能休24-36个月的全额病假待遇了~但若超过24个月还未痊愈仍继续回岗工作者视同重新入厂上班处理。依照劳动法来讲…员工得完善其社保手续才算合法