双薪就是两倍的工资，也叫年终奖，一般来说，公司会在每个月发放工资之后，根据员工上个月的表现情况进行考核，并按照评分标准给予相应的奖励，称为“年终奖”或者“年底双薪”

双薪就是两倍的工资，也叫年终奖，一般来说，公司会在每个月发放工资之后，根据员工上个月的表现情况进行考核，并按照评分标准给予相应的奖励，称为“年终奖”或者“年底双薪”

这里所指的考核包括很多方面，例如平时出勤率、工作效率等，只要你有良好的表现，都可以获得年终奖，当然了，不同级别的人员能够拿到的数额也是不同的，比如普通职员能够拿到几千元左右;中层管理干部能够拿到1万元左右;高层领导则至少2万元以上。因此对于员工而言，他们非常看重自己的年终奖金，毕竟它代表着自己辛苦一年来的成果。双薪是企业对员工的肯定和激励，但不是全部收入，还需要加上年终奖。

意思是除去基本工资外再给一份年终奖，有些单位也会直接把年终奖打到卡上（不过要注意查收），反正是福利，无论如何也是值得期待的。