什么是劳务派遣公司

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式;而劳务输出是指将劳动力有组织地从一个地方转移到另外一个地方，劳务输出的对象主要是青年、妇女和残疾人等，它具有明显的公益性质，而劳务输入则不然。

（1）劳务派遣：劳务派遣又称人才租赁，是指劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式;（2）劳务输出：劳务输出是指劳务派遣机构根据用工单位需求，通过专业的劳务输出中介公司向各类企事业单位派遣所需要的各类技术型劳动者。按照《中华人民共和国劳动法》第六十九条规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。这些岗位的特点是工作任务不饱满、强度较低、待遇较差、稳定性较差，因此可以使被派遣劳动者获得相应的报酬补偿，但却无法享受正常劳动所能带来的保险福利等权利。（3）劳务输入：劳务输入就是通过某些专门的途径，如招聘会、网络、报纸等媒体发布信息，把劳动者吸引过来。

（4）三者之间的区别：劳务派遣与劳务输出最大的区别在于：前者是劳动关系，后者是雇佣关系。二者的主要联系表现为两者都是在用人单位的安排下，派遣劳动者去做非全日制工作，但劳务派遣比劳务输出更加灵活。