一、国家规定丧假多少天

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1、职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1-3天的丧假;2、如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予路程假;3、职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，对职工应付的工资，企业可以在职工奖励基金中支付，也可以从职工福利费中列支;4、职工在途中的车船费等，由职工本人自理，按照出差的规定标准报销。

二、相关法律规定《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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《广东省人口与计划生育条例》第三十六条规定：公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务。

夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。