1、首先，要表明自己的态度，离职是正常的事情，不会因为你写了什么原因而改变的;2、其次，就是说一下自己在公司工作时候的感受，让人家知道你已经对这个公司有了感情，但是还是想换个环境，以便能够找到更好的发展机会，同时也给人留下好印象，愿意再次聘用你（这样可以提高自己的身价）;3、最后，就是把公司的缺点和优势都罗列出来，说自己之所以选择离开，主要是因为跟领导的关系处理得不好，如果不走，迟早会被逼疯的，希望新上任的领导能多多包涵;4、总结：虽然现实很残酷，但我们还是应该尽量做到扬长避短，并且把握住每一个可以升值加薪的机会，当然这些前提都必须建立在对自己所在行业的深入了解基础上才行!

1、辞职报告要从个人的角度考虑问题。2、在报告中要体现自己的优势，特别是与同行相比较。3、离职原因要合理，不要太过于夸张。4、语言简洁，内容完整。5、书面形式要注意。6、递交方式要注意。7、在离职报告递交的同时，可以附带一份个人的求职信，这样更能显示出自己的诚意。8、最重要的一点，要写清楚离职原因。9、可以向公司申请补偿金或者离职证明。